Firmy masově nakupují software pro sledování lidí pracujících z domova.

Tedy alespoň to píše Bloomberg v Bosses Panic-Buy Spy Software to Keep Tabs on Remote Workers a je tedy vhodné to brát trochu s rezervou. Něco na tom ale určitě bude. Byť je to docela děsivé – pracujete z domova a zaměstnavatel čte vše co píšete, jaké posíláte e-maily, vidí každý web na který jdete a každých 10 minut se udělá screenshot.

Pokud chcete vidět software co tohle dělá tak InterGuard, Time Doctor, Teramind, VeriClock, InnerActiv, ActivTrak či Hubstaff.

2020-03-28 08_28_37-innerActiv Employee Monitoring & Insider Threat Security.png

Jaká je práce ve skladech Amazonu v době koronaviru?

Nebezpečná a riskantní. Prostory plné lidí a tvrdé pracovní podmínky nebo možnost zůstat doma a nemít z čeho zaplatit nájem. Nakonec co jiného by se asi dalo čekat. Čtěte v ‘They’re putting us all at risk’: What it’s like working in Amazon’s warehouses during the coronavirus outbreak. Je to dlouhé čtení.

2020-03-26 18_15_04-Amazon warehouse employees grapple with coronavirus risks.png

Facebook zaměstnancům doporučil pracovat z domova. Pro kontraktory to ale neplatí.

Ti jsou stále nucení k práci v kanceláři a Facebook na ně jako obvykle zapomněl. Pracují totiž ve skutečnosti pro někoho jako Accenture či WiPro. Facebook navíc tvrdí, že někteří prostě nemohou pracovat z domova a cituje jednu z nejvíce problematických skupin – kontraktory pracující na moderaci příspěvků. Viz FACEBOOK CONTRACTORS MUST WORK IN OFFICES DURING CORONAVIRUS PANDEMIC — WHILE STAFF STAY HOME

new-facebook-company-brand

Amazon má opět problém s nelidskými pracovními podmínkami zaměstnanců.

Amazon má opět problém s nelidskými pracovními podmínkami zaměstnanců. V Do you want to feel really good this Christmas? Boycott Amazon se věnují i nedávno otevřenému centru v Polsku, ale zmiňují i podmínky v USA. A vlastně tak trochu říkají, že bojkot Amazonu o těchto Vánocích by mohl být nejen dobrý pocit, ale také dobrý skutek.

1600-foter-amazon-5095355117_3f933e9aa2_o.jpg

23 služeb vyhledávajících zaměstnaní žádá aby EU prošetřila aktivity Google.

23 služeb vyhledávajících zaměstnaní žádá aby EU prošetřila aktivity Google. Ten v rámci vyhledávání zviditelňuje vlastní služby hledání v nabídkách zaměstnávání – ty ale pocházejí od stěžovatelů i dalších subjektů a ve finále se zájemce dostává na konkrétní službu. Viz Exclusive: Google’s jobs search draws antitrust complaints from rivals a Google’s next antitrust headache could be its AI-driven job search

2019-08-13 14_49_31-Window.png

Vaši krabičku s Alexou možná vyrobili školáci v Číně. Pracují i dlouho do noci, aby se splnil plán.

Vaši krabičku s Alexou možná vyrobili školáci v Číně. Pracují i dlouho do noci, aby se splnil plán. Foxconn, dodavatel Amazonu a řady dalších společnosti, najímá už i šestnáctileté děti. Do škol míří včetně jejich učitelů. V Číně přitom je možné zaměstnávat dětí od 16 let, ale nesmí pracovat přes čas či v noci. Právě práce přesčas či v noci je ale středem nové aféry, ve které je Foxconn zapojený. Viz Schoolchildren in China work overnight to produce Amazon Alexa devices

2019-08-10 15_00_48-Window.png

IBM v posledních letech propustili až 100 tisíc lidí. Aby vypadali lákavěji pro mileniály.

IBM v posledních letech propustili až 100 tisíc lidí. Aby vypadali lákavěji pro mileniály. Tedy alespoň takto to předkládá Bloomberg v IBM Fired as Many as 100,000 in Recent Years, Lawsuit Shows. Právě toto zvláštní zdůvodnění je totiž součástí žaloby dřívějšího viceprezidenta. Ten žaluje IBM za věkovou diskriminaci. Nutno dodat, že není jediný, kdo měl stejný problém. Na konci roku 2018 mělo IBM 350 600 zaměstnanců, o 19 % méně, než v roce 2013. Zajímavé čtení na toto téma viz Cutting ‚old heads‘ at IBM.

2019-08-01 08_30_35-document-cams-slide-900_653-4878aa.gif (900×653).png

Výkon lidí ve skladech Amazonu sledují stroje. Ty také člověka vyhodí, když neplní požadované

Výkon lidí ve skladech Amazonu sledují stroje. Ty také člověka vyhodí, když neplní požadované limity. Bez účasti nadřízeného, byť ten může rozhodnutí o vyhazovu zvrátit. otázka ale je, proč by to vlastně dělal. To vše doprovázané klasický strachem z vyhazovu, nechozením na záchod, nejezením atd. Ne tedy že by to v lidech řízenými sklady bylo lepší.

Viz How Amazon automatically tracks and fires warehouse workers for ‘productivity’ a To jsi to dopracoval, táto. Na vrátnici, za třináct tisíc hrubého. Ale neboj: až mně bud padesát, budu na tom podobně. A na vrátnicích budou roboti

amazonhelpsorry