Jaká je práce ve skladech Amazonu v době koronaviru?

Nebezpečná a riskantní. Prostory plné lidí a tvrdé pracovní podmínky nebo možnost zůstat doma a nemít z čeho zaplatit nájem. Nakonec co jiného by se asi dalo čekat. Čtěte v ‘They’re putting us all at risk’: What it’s like working in Amazon’s warehouses during the coronavirus outbreak. Je to dlouhé čtení.

2020-03-26 18_15_04-Amazon warehouse employees grapple with coronavirus risks.png

Google EMEA doporučuje zaměstnancům práci z domova. Stejné doporučení už Google vydal pro Severní Ameriku.

Google všem zaměstnancům v Evropě, Středních východě a Africe (EMEA) doporučuje od 12. března pracovat z domova. Stejné doporučení už platí pro Severní Ameriku (kde je většina ze zhruba 100 tisíc zaměstnanců společnosti). V Zürichu na konci února byl jeden ze zaměstnanců testován pozitivně pozitivně na koronavirus. Google zároveň oznámil pozastavení osobních přijímacích pohovorů.

Evropští moderátoři Facebooku musí podepsat, že jsou si vědomi možnosti, že onemocní PTSD.

Evropští moderátoři Facebooku musí podepsat, že jsou si vědomi možnosti, že onemocní PTSD. Další ukázka toho, jak katastrofálně Facebook zachází s těmi, kdo moderují jeho obsah.

Nutno dodat, což málokdo ví, že jedním ze zásadních dodavatelů je zde Accenture, takže značná část tohoto marasmu jde za nimi. A ukazuje to i to, že sám Facebook moderátory považuje za podřadné bytosti, které nechce ani zaměstnávat. V Evropě jde o zhruba 400 lidí většinou ve Varšavě, Lisabonu a Dublinu.

Accenture se stejným požadavkem přišlo na moderátory, které dodává pro Youtube. Viz Facebook content moderators required to sign PTSD forms a YOUTUBE MODERATORS ARE BEING FORCED TO SIGN A STATEMENT ACKNOWLEDGING THE JOB CAN GIVE THEM PTSD

Další zprávičky týkající se tématu

 

Shopify CEO: Pro úspěch není nutné enormně pracovat. Toxická kultura upracování se k vyhoření až smrti v praktických ukázkách

Shopify CEO: Pro úspěch není nutné enormně pracovat. On sám je doma v 17:30 každý den. Přesto se mu podařilo vybudovat společnost s ohodnocením 48 miliard dolarů. Celé je to reakce na původní tweet Ryana Selkise ve kterém tvrdil, že pokud je vám dvacet a nepracujete  celé noci a víkendy tak nemůžete mít úspěšnou kariéru.

2019-12-28 09_05_37-Window.png

Vyvolal tím vlnu nesouhlasných komentářů od dalších velmi úspěšných podnikatelů. Jason Fried (Basecamp) například označil firmy vyžadující něco takového za rozbité a za problém jejich managementu. Povedené je i toto vlákno.

Shrnutí v The CEO of $48 billion Shopify says long hours aren’t necessary for success: ‘I’m home at 5:30pm every evening’

Amazon má opět problém s nelidskými pracovními podmínkami zaměstnanců.

Amazon má opět problém s nelidskými pracovními podmínkami zaměstnanců. V Do you want to feel really good this Christmas? Boycott Amazon se věnují i nedávno otevřenému centru v Polsku, ale zmiňují i podmínky v USA. A vlastně tak trochu říkají, že bojkot Amazonu o těchto Vánocích by mohl být nejen dobrý pocit, ale také dobrý skutek.

1600-foter-amazon-5095355117_3f933e9aa2_o.jpg

Dodavatel moderátorů pro Facebook končí po zjištění jak zachází s zaměstnanci.

Dodavatel moderátorů pro Facebook končí po zjištění jak zachází s zaměstnanci. Ti si stěžovali na nevhodné pracovní podmínky, špínu, sexuální harašení a dopadá na ně post traumatická stresová porucha. Cognizant přitom najímal tisíce lidí napříč celým světem aby pro Facebook rozhodovali o nevhodném obsahu. Detaily v A Facebook content moderation vendor is quitting the business after two Verge investigations a hlavně The secret lives of Facebook moderators in America. Neméně zajímavá zajímavá souvislost je v Cognizant to shed 7,000 jobs to cut costs, exit content business

2019-11-02 07_33_44-Digital Solutions to Advance Your Business _ Cognizant.png