Stručnější už to prostě být nemůže. V krátkosti je síla!
Finská policie žádá občany aby nahlašovali řidiče pracující pro Uber. Police urges citizens to report Uber drivers in Finland vcelku jako opožděný Apríl nevypadá a Uber má ve Finsku obvyklé problémy – vyšetřování za podnikání bez platné licence a najímání řidičů bez příslušné kvalifikace.
Uber spaluje miliony dolarů, uvádí The Guardian v Uber losing millions of dollars, documents reveal. Ty miliony dolarů jsou utráceny ročně ve snaze vyrůst což obnáší to, že ztráta roste rychleji než příjmy. Na druhou stranu, hrubá marže už prý není negativní, ale to nepokrývá jiné náklady, než vyplácení peněz řidičům.
Ano, dát zaměstnanců 70 tisíc dolarů je dobrý #PR nápad, ale musíte si to umět taky trochu spočítat. V CEO who boosted salaries to a $70,000 minimum now renting house ‘to make ends meet’ se dočtete, jak to vlastně dopadlo. Nechcete-li moc číst, tak je to jednoduché. Nespočítat si něco takového znamená, že budete mít značný problém to ustát. Ale ten příběh je podstatně komplikovanější.
Kdo kdy říkal, že podnikání je jednoduché a měly by se brát nějaké ohledy? V Inside Konami: public shaming, tyrannical management and punitive reassignment se dočtete o skandálu, který poněkud otřása výrobcem her, společností Konami. Podle článků v médiích se tamní HR praktiky spíše podobají armádě nebo vězení. Celé to má ale hlubší pozadí v krizi herního průmyslu – tradiční hry i konzole jsou odsouvány do pozadí mobilními platformami.
86 % prodejců na Etsy.com jsou ženy. V At Etsy, 86% of Sellers Are Female je ale víc zajímavých informací, ale možná si je budete chtít přečíst přímo v analýze od Etsy – tu v PDF podobě najdete v Bulilding an Etsy Economy: The new Face of Creative Enterpreneurship.
Je budoucnost médií v tom, že se promění ve zpravodajské agentury? Tohle se ptá Is the media becoming a wire service? a některé postřehy jsou dost podstatné co se budoucnosti médií týče. Třeba to o nutnosti dokázat šířit zprávy a články všemi dostupnými kanály, protože doba kdy se šlo spoléhat na to, že „čtenáři přijdou“ je nenávratně pryč.
Pokud stanovíte firmě nereálné cíle, tak se stane co? Kupodivu nejenom to, že je nemůže splnit, ale hlavně to, že vaši podřízení na to zareagují kreativitou v účetnictví a výkaznictví. Jak uvádí Toshiba Must Adjust Operating Profit Down by $1.2 Billion tak přesně tohle se stalo v Toshibě hned z třech CEO v řadě za sebou. Rozumíte tomu správně, roky kreativity v účetnictví a nutnost snížit zisky v minulosti o 1.22 miliardy dolarů.
O pár hodin později vedení Toshiby rezignovalo. Důvodem je výše zmíněný účetní skandál týkající se 1.2 miliardy dolarů. Viz Toshiba Executives Resign Over $1.2 Billion Accounting Scandal
