Divoký růst Revolutu není bez dopadů. Práce zadarmo, vyhrocené vztahy, obměny lidí

Divoký růst Revolutu není bez dopadů. Práce zadarmo, vyhrocené vztahy, obměny lidí na vyšších pozicích, nesplnitelné cíle. Možná recept na další podobně úspěšný startup, ale otázkou je, jak dlouho mohou podobné věci procházet. A co hlavně, vycházet. Viz Revolut insiders reveal the human cost of a fintech unicorn’s wild rise a asi nejvtipnější je masivní využívání uchazečů o práci pro získávání nových klientů. Bez ohledu na to, jestli uchazeče vůbec přijmou či nikoliv.

2018-04-28 11_47_37-Your Digital Banking Alternative _ Revolut

Reklamy

Brendan Iribe, původní CEO Oculusu opouští Facebook

Brendan Iribe, původní CEO Oculusu opouští Facebook. Po WhatsApp a Instagramu je to další odcházející z původních šéfů úspěšných firem, které Facebook pohltil. Iribe byl i jedním ze zakladatelů a jako CEO působil do roku 2016. Zajímavé je i to, že druhý ze zakladatelů, Palmer Luckey, byl z Oculusu v zásadě vyhozen po podílu na politické kontroverzi. Byť Zuckerberg vyhození popírá.  Viz Former Oculus CEO Brendan Iribe is leaving Facebook

2018-10-23 07_43_53-Oculus.png

Kevin Systrom a Mike Krieger, jedni ze zakladatelů Instagramu v něm končí.

Kevin Systrom a Mike Krieger, jedni ze zakladatelů Instagramu v něm končí. Odcházejí z Facebooku, kde působili v Instagramu šest let po akvizici. Viz Statement from Kevin Systrom, Instagram Co-Founder and CEO a počítejte s tím, že Instagram bude ještě více nabírat směr podle zájmu Facebooku a ne podle zájmu uživatelů. Kevin Systrom byl navíc šéfem (CEO).

2018-09-25 06_57_14-Statement from Kevin Systrom, Instagram Co-Founder and CEO – Instagram.png

Mail od Elona Muska zaměstnancům Tesly

Mail od Elona Muska zaměstnancům Tesly je (podle This Email From Elon Musk to Tesla Employees Is a Master Class in Emotional Intelligence) mistrovským příkladem emoční inteligence. Můžete ho ale také brát jako mistrovský příklad PR a perfektně sestavený text pro efekt. V Tesle jde totiž o hodně, podle Worksafe jsou jejich továrny místem s o 30 % vyšší úrazovostí, než je průmyslový průměr v letech 2014 až 2015.

2017-06-15 08_02_43-This Email From Elon Musk to Tesla Employees Is a Master Class in Emotional Inte.png

„Sexismus je v technologických firmách systémový“ aneb Uber má další problém

Sexismus je v technologických firmách systémový“ aneb Uber má další problém. Tu větu napsala uchazečce o zaměstnání HR osoba z Uberu v rámci námluv.Viz Uber manager told female engineer that ‚sexism is systemic in tech‘ a vcelku jasné je, že sice nejspíš popisuje realitu, ale o to více je potřeba tuto realitu změnit.

2016-12-31-09_37_17-zaregistrujte-se-jako-ridic-nebo-klepnete-a-svezte-se-_-uber